1. 1、根据公司发展战略、茶点产品研发方向及工作目标计划，达成茶点产品销售和利润目标；

2. 2、负责公司现有产品的工艺改进、配方升级研究工作；

3. 3、熟悉掌握各类茶点原料特性和搭配，能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程，进行样品测试，产品相关技术工艺文件、标准样品、SOP的制定和归档；

4. 4、负责茶点新产品的研发，推进新品上市进程，追踪产品上市后消费者反馈，进行产品优化；

5. 5、负责茶点成本控制，协同采购参与进行新产品食材供应商的审核；

6. 6、能够收集研究有关新产品的信息，跟踪、了解茶点及市场动态信息；

7、负责检查督导对操作品标准和制作流程的执行情况，确保门店操作符合标准。

1、性别不限， 年龄：30-40之间，大专学历以上，食品相关专业优先；

2、5年以上同岗位工作经验，熟悉多种茶点的调味、原料配制，有自己成熟的配方基础；

3、了解全国各地菜品的需求属性，能按照客户要求调配口感和产品；

4、具备良好的沟通、组织和协调能力及优秀的执行能力。

1、高中及以上学历，年龄18-45岁，性别不限；
2、热爱餐饮服务行业，追求个人成长，能适应快捷的工作节奏，可工作轮调；
3、个性开朗，抗压性强，善于沟通，工作主动性强；

4、无不良犯罪记录，服务意识强。

1.制定负责区域年度/季度/月度整体销售目标及策略，并完成年度销售任务目标。

2.制定负责区域年度/季度/月度销售渠道开拓和客户开发目标，并完成任务目标。

3.根据公司市场营销策略，制定推广方案，帮助公司提高费用利用率。

4.对负责区域的产品动销情况进行维护，并及时反馈和解决出现的问题。

5.对所负责的经销商进行合理优化管理，及时反馈和解决出现的问题。

6.动态把握市场价格，收集渠道营销信息和用户意见，定期向公司提供市场分析及预测报告。

7.负责人员团队建设及培养，并对下属工作进行指导和管理。

8.协助上级制定所辖地区价格策略和价格管理办法。

1.具备新市场开拓和渠道开拓能力。

2.具备搭建、管理和培养团队的能力。

3.可以接受异地工作安排。